Een werkgeversvoorstel kan een positief effect hebben op de consument. Het kan bijvoorbeeld leiden tot betere producten en diensten, lagere prijzen of meer keuzemogelijkheden. Werkgevers die investeren in hun werknemers kunnen ervoor zorgen dat zij gemotiveerd en betrokken zijn, wat uiteindelijk ten goede komt aan de consument. Het is daarom belangrijk dat werkgevers aandacht besteden aan het welzijn en de ontwikkeling van hun personeel, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan het succes van het bedrijf en de tevredenheid van de klanten. Een goed werkgeversvoorstel kan dus zeker fijn zijn voor de consument.