In elk bedrijf is er altijd wel die ene collega waar iedereen een mening over heeft. In dit geval gaat het over de collega van de terreinknecht: is hij een houten klaas of een ijzeren hein?
Een houten klaas staat bekend als iemand die niet al te slim is, misschien zelfs een beetje naïef. Hij loopt makkelijk in de val en wordt vaak voor de gek gehouden. Aan de andere kant hebben we de ijzeren hein, iemand die juist heel slim en doortastend is. Hij weet altijd precies wat er moet gebeuren en hoe hij dat moet aanpakken.
Maar hoe zit het dan met de collega van de terreinknecht? Is hij een houten klaas of een ijzeren hein? Dat is natuurlijk lastig te zeggen, aangezien iedereen een andere mening heeft over zijn collega. Misschien vindt de ene collega hem wel heel slim en doortastend, terwijl de ander hem juist als een beetje naïef ziet.
Het is belangrijk om te onthouden dat iedereen zijn eigen kwaliteiten heeft en dat het niet eerlijk is om iemand in een hokje te plaatsen als houten klaas of ijzeren hein. Misschien is de collega van de terreinknecht wel een mix van beide: slim op sommige vlakken, maar misschien een beetje naïef op andere vlakken.
Het is belangrijk om open te blijven staan voor de kwaliteiten van je collega’s en om niet te snel te oordelen. Misschien kun je zelfs iets van ze leren en kunnen jullie samenwerken om het beste resultaat te behalen. Dus laten we stoppen met het labelen van mensen als houten klaas of ijzeren hein en elkaar gewoon accepteren zoals we zijn.